A Propos

A Propos de Leadem

C’est quoi ?

LEADEM est votre cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines sur mesure. Certes, sans clients l’entreprise ne peut pas exister. Cependant, pour augmenter ses revenus et son chiffre d’affaires, il faut tout d’abord à l’entreprise savoir engager ses tous premiers clients : ses collaborateurs !!

Quel est notre but ?

Notre principal objectif est d’augmenter au maximum le taux de rétention de vos talents et de réduire au minimum les mauvaises décisions d’embauche. A l’heure actuelle, les recrutements ratés représentent +40% des CDI.

Un mauvais recrutement ? quel rapport aux coûts ?

Le coût d’un mauvais recrutement d’un cadre moyen est de 125% de son salaire annuel et si
nous mettons l’accent sur les recrutements stratégiques, cela aurait un coût bien supérieur,
proche de 300% du salaire.

Mais quels sont les bénéfices pour l’entreprise ?

Avoir des collaborateurs engagés se traduit par une hausse de la rentabilité de 21% !!

Fondatrice

 

Maria Escuer, basée à Paris, dirige le cabinet de Conseil LEADEM où elle collabore avec un groupe d’experts internationaux provenant de nombreux secteurs d’activités.

Spécialisée dans les relations internationales et parlant couramment plusieurs langues, Maria travaille depuis 15 ans dans un monde professionnel cosmopolite auprès de différentes institutions publiques et entreprises privées importantes provenant du CAC40 en France, de l’IBEX35 en Espagne, du FTSE MIB italien et du PSI 20 portugais.

En 2018, elle a cofondé LEADEM Community, un Incubateur Durable de Femmes Leaders, pour répondre à un besoin révélé par ses rencontres avec des femmes chefs d’entreprises inspirantes et exceptionnelles en Algérie. 2 ans plus tard, l’idée s’est développée et l’Incubateur est déjà présent dans plusieurs pays et sur divers continents.

Parallèlement, la Méthode Leadem a été développée pour permettre aux dirigeants de s’entourer des meilleurs profils et améliorer la gouvernance des grands groupes ainsi que leurs Fondations. Maria y a croisé deux univers qu’elle connait bien par son expérience professionnelle et en tant qu’administratrice d’une Fondation française : celui des grands groupes avec leurs systèmes décisionnaires élaborés et celui des entrepreneurs, caractérisé par des chaines de décisions courtes. 

Maria fait ses études en Sciences Politiques à l’Université Pompeu Fabra de Barcelone où elle remporte la bourse pour participer en 2006 à l’UN Model à Harvard University. Elle réalise en 2018 un Executive MBA à IE Business School où elle évolue dans un écosystème de digital Start-Ups. Elle possède également le certificat du MIT en Intelligence Artificielle et s’intéresse à l’analyse lexicale des sentiments.

Face à la GUERRE DE TALENTS, LEADEM vous accompagne à relever ce défi

Nous sommes dans une Guerre de TALENTS.

Chiffres

  • 70% des collaborateurs milléniaux cherchent dès leur première année dans l’entreprise, leur prochain poste ailleurs.
  • 40% des CDI se terminent avant la fin de la première année
  • 145% de plus de Freelances depuis 10 ans
  • 16% le taux moyen de turn-over

Raisons

  • Désormais, la raison n°1 pour quitter l’entreprise n’est plus le salaire mais l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle ressenti par le collaborateur au sein de son équipe.
  •  En outre, la raison principale pour vouloir rester dans la même entreprise est de se sentir satisfait avec son équilibre de vie et n’est plus une question exclusivement financière.

Solution

Il ne s’agit pas d’inventer de nouvelles mesures ou programmes mais d’être créatif et de cibler au mieux les besoins particuliers des employés en étant plus à leur écoute.
 
Pour améliorer votre performance par rapport au marché, nous utilisons une méthodologie holistique et personnalisée basée sur le triangle des 3 valeurs de Leadem : professionnel, personnel et sociétal.

LEADEM

Votre Consultant en ressources humaines personnalisé .

LEADEM est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines sur mesure.

Contact

Maria Escuer

+33 (0) 951.84.41.97