NOTRE ACCOMPAGNEMENT
70% des collaborateurs milléniaux recherchent un poste ailleurs à l’heure actuelle
40% des CDI se terminent avant la fin de la première année
125% du salaire annuel est le coût d’un mauvais recrutement
- Notre pilier Conseil est un service dédié exclusivement aux entreprises grandes, moyenne et petites. Notre but est de vous faire évoluer en tant qu’entreprise en mettant en pratique directement tout ce que nous enseignons. Nous vous aidons à attirer les meilleurs talents et à les retenir, à mieux engager vos collaborateurs et à développer des partenariats et être plus engagé en matière de RSE. Nous nous chargeons aussi de trouver des partenariatsqui vous correspondent et qui vous apportent plus de performance.
- Pour cela nous organisons des séminaires, conférences et masterclass sur les sujets des soft skills (lien sur page formation), RSE et Diversité et Inclusion.
- Nous sommes BLeader et nous vous accompagnons tout au long du processus dans votre projet pour obtenir certification BCorp.
- Nous vous trouvons les meilleurs talents et leaders adaptés à votre culture d’entreprise et à vos besoins pour les postes dirigeants (COMEX, CA et CODIR) et pour les postes stratégiques.
- Pour les petites et moyennes entreprises et les Institutions nous créons et mettons à disposition de l’entreprise un écosystème de partenariats qui va permettre aux entreprises d’augmenter leur performance, leur réseau et leurs résultats financiers.
NOS RÉSULTATS
88%
d'employés qui ont retrouvé le sens à leur travail après la mission Leadem
85%
de satisfaction de l'employé après la mission Leadem
82%
des employés se sont engagés dans des projets RSE après la mission Leadem
Nos services aux entreprises
Pour les Grands Groupes et Institutions
Acquisition et Rétention de Talents
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En utilisant la Méthode LEADEM nous vous accompagnons dans le recrutement, choix final des candidats, onboarding et suivi des candidats. Cette méthode vous permettra de garantir vos recrutements et faire des économies dans les recrutements. Nous vous présenterons des Leaders et Talents qui vous sont en accord avec votre culture et vos valeurs d’entreprise et d’équipe. Nous sommes un acteur neutre et un intermédiaire qui va vous permettre de connaître les motivations et attentes réelles du candidat. Nous allons aussi pouvoir mesurer l’adéquation entre les valeurs du candidat et la culture d’entreprise. Nos résultats parlent d’eux mêmes: aucun recrutement râté dès notre intervention.
Accompagnement pour devenir BCorp
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Nous accompagnons les entreprises de toute taille dans la certification BCorp tout au long du process. Nous sommes BLeaders et nous sommes accrédités pour réaliser des missions de conseil au sein des entreprises qui souhaitent améliorer leur RSE et être certifié BCorp. L’accompagnement se réalise sur mesure, tout d’abord nous réalisons un état des lieux, nous comprenons quelles sont les point à améliorer pour atteindre les standards BCorp et nous vous proposons les différentes mesures existantes pour améliorer le score des points BCorp. Nous accompagnons les entreprises en matière de Diversité et Inclusion en offrant des solutions faciles à mettre en place et efficaces.
Conférences et Masterclass
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Nous offrons des conférences, cycle de masterclass ou workshops pour les grandes et moyennes entreprises afin de leur apporter des outils et conseils pertinents sur nos sujets de prédilections: soft skills, relations interpersonnelles, gestion de carrière, gestion émotionnelle, prise de parole en public, conciliation vie pro-vie-perso, entre autres.
Outplacement
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En utilisant notre méthode basée sur nos 5 piliers, nous aidons les profils stratégiques sortants, vos ambassadeurs de marque, dans leurs prochaines étapes professionnelles et nous les accompagnons tout au long du procès jusqu’à l’obtention de leur objectif professionnel (création d’entreprise, reverse headhunting, reconversion…).
Pour les PME, ETI, Cabinets de Conseil et Associations
Développement de Partenariats
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Grâce à notre expertise et expérience en matière de Soft Skills (toutes les compétences non-techniques) nous arrivons à débloquer des négociations difficiles, à développer des partenariats et à obtenir des contrats pour votre entité. Nous sommes aussi en mesure de trouver les meilleurs profils selon vos valeurs et culture d’entreprise en utilisant notre méthode LEADEM. Nous travaillons pour des organisation publiques et privées qui souhaitent acquérir des nouveaux clients, élargir leurs services et augmenter leurs revenus. Nous sommes toujours dans la pratique et nous rencontrons des potentiels et des nouveaux clients pour votre entreprise
Conférences et Masterclass
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Nous offrons des interventions en groupe pour les moyennes et petites entreprises afin de leur apporter des outils et des conseils pertinents sur nos sujets de prédilections: Soft skills, Relations interpersonnelles, Gestion de carrière, Gestion émotionnelle, RSE, Diversité et Inclusion, Prise de parole en public, Conciliation vie pro-vie-perso, Leadership engagé, Leadership au féminin, entre autres. Nous nous adaptons à la culture de l’entreprise et aux besoins de notre interlocuteur. Les interventions durent une demie-journée, un jour, plusieurs jours ou plusieurs semaines selon le modèle plus adapté à vos besoins
Accompagnement à la Certification BCorp
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Nous accompagnons les entreprises de toute taille dans la certification BCorp tout au long du process. Nous sommes BLeaders et nous sommes accrédités pour réaliser des missions de conseil au sein des entreprises qui souhaitent améliorer leur RSE et être certifié BCorp. L’accompagnement se réalise sur mesure, tout d’abord nous réalisons un état des lieux, nous comprenons quelles sont les point à améliorer pour atteindre les standards BCorp et nous vous proposons les différentes mesures existantes pour améliorer le score des points BCorp. Nous accompagnons aussi les entreprises dans leur démarche RSE et Diversité et Inclusion et nous proposons des solutions pragmatiques et facile à appliquer tout en étant en adéquation à votre culture et valeurs corporate
Management Stratégique
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Nous vous aidons avec la stratégie et le business model de votre institution. Notre regard entrepreneurial et neutre plus notre expérience dans le management stratégique nous permettent de vous aider à réfléchir et décortiquer les différents options possibles ainsi que les services à développer . Nous vous aidons dans l’acquisition de nouveaux clients et la stratégie et mis en oeuvre de nouveaux business model. Nous allons au-delà de notre fonction de conseil et nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre du plan d’action jusqu’à la phase de consolidation. Nous appelons notre volet Conseil: Action car sans doute la partie la plus importante pour garantir des bons résultats durable est le suivi du plan d’action
Démarrez votre accompagnement dès aujourd’hui en nous contactant, afin que nous puissions préciser vos besoins ensemble
Le Label LEADEM
Le label LEADEM consiste à:
Assurer que le profil du leader s'adapte aux valeurs, culture et département au sein de l'entreprise
Valider que le profil du leader a les trois valeurs LEADEM: engagement professionnel, engagement personnel et socialement engagé, fondamentaux au bon fonctionnement et à la bonne performance de toute équipe et institution privée ou publique.
Et en conséquence, pouvoir conclure qu'il s'agit d'un Leader Engagé
