Nuestras Acciones Prácticas en Empresa

Todo lo que decimos
lo ponemos en práctica

NUESTRO ACOMPAÑAMIENTO

70% de los colaboradores milenials están en búsqueda actualmente de otro puesto de trabajo

40% de los contratos indefinidos se terminan antes del fin del primer año

125% del salario anual representa el coste de una mala contratación

  • Nuestro pilar de Consultoría es un servicio dedicado exclusivamente a grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo es ayudarle a evolucionar como empresa poniendo en práctica directamente todo lo que enseñamos y mejorándolo constantemente Os ayudamos a atraer a los mejores y a retenerlos, a atraer y fidelizar a sus colaboradores y desarrollar asociaciones y comprometerse más con la RSC. También nos ocupamos de encontrar asociacionesque os correspondan y que os más eficacia.
  • Por todo ello organizamosseminarios, conferencias y masterclass alrededor de los soft skills, RSC y Diversidad e Inclusión.
  • Somos BLeader y os acompañamos a lo largo de todo el proceso para obtener la certificación BCorp.
  • Os encontramos a los mejores talentos y líderes para su empresa y en adecuación a su cultura y necesidades para las posiciones de dirección (COMEX, CA et CODIR) y para los puestos estratégicos.
  • Para las pequeñas y medianas empresas e instituciones creamos y ponemos a disposición de la empresa un ecosistema de socios que permitirá a las empresas aumentar su rendimiento, su red de contactos y sus resultados financieros.

NUESTROS RESULTADOS

88%

de los colaboradores han vuelto a encontrar sentido a su trabajo tras la misión de LEADEM

85%

de satisfacción de los empleados tras la misión Leadem

82%

de los empleados se han comprometido en proyectos de RSC tras la misión LEADEM y se sienten mucho más realizados

Nuestros servicios a las empresas

Para los Grandes Grupos e Instituciones

  • Adquisición y Retención de Talentos
  • Utilizando el Método LEADEM le apoyamos en la contratación, la elección final de los candidatos, la incorporación y el seguimiento de los mismos. Este método le permitirá garantizar sus contrataciones y ahorrar en costes.  Le presentaremos Líderes y Talentos que estén en línea con su cultura y valores corporativos. Somos un actor neutral y un intermediario que le permitirá conocer las verdaderas motivaciones y expectativas del candidato. También podremos medir el encaje entre los valores del candidato y la cultura de la empresa. Nuestros resultados hablan por sí solos: no se pierde ninguna contratación en cuanto intervenimos.

  • Acompañamiento para ser BCorp
  • Apoyamos a empresas de todos los tamaños en el proceso de certificación BCorp. Somos BLeaders y estamos acreditados para realizar misiones de consultoría a empresas que deseen mejorar su RSC y certificarse BCorp. El apoyo es a medida, en primer lugar realizamos una evaluación, entendemos qué puntos hay que mejorar para alcanzar los estándares BCorp y proponemos un plan de acción con medidas claras y sencillas para mejorar la puntuación en puntos BCorp. Apoyamos a las empresas en Diversidad e Inclusión ofreciendo soluciones fáciles de implementar y efectivas.

  • Conferencias y Masterclass
  • Ofrecemos conferencias, masterclasses o talleres para grandes y medianas empresas con el fin de proporcionarles herramientas y consejos pertinentes sobre nuestros ámbitos de predilección: soft skills, relaciones interpersonales, gestión de la carrera profesional, gestión emocional, hablar en público, conciliación de la vida laboral y familiar, entre otros.

  • Outplacement
  • Utilizando nuestro método basado en nuestros 5 pilares, ayudamos a los perfiles estratégicos salientes, embajadores de su marca, en sus próximos pasos profesionales y les acompañamos durante todo el proceso hasta que alcanzan su objetivo profesional (creación de una empresa, headhunting inverso, reconversión…).

Para las PYME, Empresas Familiares, Consultorías y Asociaciones

  • Desarrollo de Partenariados
  • Gracias a nuestros conocimientos y experiencia en Soft Skills (todas las habilidades no técnicas) somos capaces de abrirnos paso en negociaciones difíciles, desarrollar asociaciones y obtener contratos para su empresa. También somos capaces de encontrar los mejores perfiles de acuerdo con sus valores y cultura corporativos utilizando nuestro método LEADEM. Trabajamos para organizaciones públicas y privadas que desean captar nuevos clientes, ampliar sus servicios y aumentar sus ingresos. Siempre con pragmatismo encontramos clientes potenciales y nuevos para su empresa

  • Conferencias y Masterclass
  • Ofrecemos intervenciones grupales a medianas y pequeñas empresas para dotarlas de herramientas y asesoramiento relevante sobre nuestras temáticas de predilección: Soft skills, Relaciones interpersonales, Gestión de carrera, Gestión emocional, RSC, Diversidad e inclusión, Hablar en público, Conciliación, Liderazgo comprometido, Liderazgo femenino, entre otros. Nos adaptamos a la cultura de la empresa y a las necesidades de nuestro cliente. Las intervenciones duran medio día, un día, varios días o varias semanas, según el modelo que mejor se adapte a sus necesidades

  • Acompañamiento a la certificación BCorp
  • Apoyamos a empresas de todos los tamaños en el proceso de certificación BCorp. Somos BLeaders y estamos acreditados para realizar misiones de consultoría a empresas que deseen mejorar su RSC y certificarse BCorp. El apoyo es a medida, en primer lugar realizamos una evaluación, entendemos qué puntos hay que mejorar para alcanzar los estándares BCorp y proponemos un plan de acción con medidas claras y adaptadas a la empresa para mejorar la puntuación BCorp. También apoyamos a las empresas en sus procesos de RSC y Diversidad e Inclusión y proponemos soluciones pragmáticas y fáciles de aplicar que estén en línea con su cultura y valores corporativos y sociales.

  • Management Estratégico
  • Le ayudamos con la estrategia y el modelo de negocio de su institución. Nuestra visión empresarial y neutral más nuestra experiencia en gestión estratégica nos permiten ayudarle a reflexionar sobre las diferentes opciones y servicios a desarrollar. Le ayudamos en la captación de nuevos clientes y en la estrategia e implantación de nuevos modelos de negocio. Vamos más allá de nuestra función de consultoría y le acompañamos en la ejecución del plan de acción hasta la fase de consolidación. Nos ponemos manos a la obra y planificamos así como ejecutamos todas las partes del Plan de Acción. Estar presentes y en movimiento es fundamental para la buena realización y obtención de resultados

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para poder responder a sus necesidades.

El LEADEM label

El LEADEM label consiste en:

Garantizar que el perfil del líder se ajusta a los valores, la cultura y el departamento de la empresa

Validar que el perfil de líder posee los tres valores LEADEM: compromiso profesional, compromiso personal y compromiso social, fundamentales para el buen funcionamiento y rendimiento de cualquier equipo e institución privada o pública.

Y, en consecuencia, poder concluir que se trata de un Líder Comprometido