Nos formations sur-mesure

À tous les talents qui souhaitent changer d’emploi ou se reconvertir. Tous les personnes qui cherchent à progresser professionnellement et obtenir des instruments utiles qui les accompagneront tout au long de leurs vies.

Vous allez apprendre à créer votre storytelling, mieux réseauter pour trouver l’emploi qui vous correspond, à prendre la parole en public, à mieux influencer, persuader, à lire et comprendre mieux les profils que vous avez en face et à réussir les entretiens et les négociations salariales. Une formation très complète pour rechercher de l’emploi ainsi que pour améliorer votre confiance en soi et optimiser vos actions.

Établir les objectifs et dérouler le plan d’action qui va permettre aux candidats d’atteindre leurs buts. Nous offrons pendant la période de la formation un accompagnement en hotline permanent qui vous permettra d’avancer encore plus rapidement vers vos cibles professionnelles.

À tous les dirigeants, à tous les professionnels qui souhaitent avoir un majeur impact, qui souhaitent convaincre et tisser des bonnes relations avec les collaborateurs et diminuer les conflits. À tous les leaders qui souhaitent faire bouger les lignes et améliorer la culture et la performance de son équipe et de son entourage.

Il s’agira de comprendre l’importance des relations interpersonnelles. La qualité de ces dernières est un élément déterminant de notre vie. Avec des outils sur-mesure, vous allez apprendre à assumer votre style relationnel et à développer votre capacité de persuasion et influence pour changer positivement.

Une amélioration nette des relations ainsi qu’un réseau de meilleur qualité et plus ciblé. Aussi le candidat va voir son style de communication s’améliorer et ses présentations vont être plus impactantes. Sa visibilité au sein de l’entreprise va augmenter et il va avoir accès à des projets plus intéressants.

À tous les dirigeants, cadres d’entreprises , talents qui souhaitent maîtriser leurs émotions, qui souhaitent gérer la colère ou l’impulsivité, qui souhaitent moins stressés et en définitif, vivre mieux et gérer mieux les épreuves de la vie.

Vous allez apprendre à reconnaître vos émotions, à savoir et comprendre pourquoi et comment vous réagissez. Vous aurez des outils sur-mesure adaptés à votre personnalité . Vous apprendrez aussi à gérer les mauvaises réactions des autres et à anticiper et gérer vos potentiels situations de frustration et défis de la vie.

Une meilleure gestion des émotions, des relations plus maîtrisés et épanouies avec les autres, un meilleur management des équipes et une meilleure ambiance. Un taux d’engagement de vos collaborateurs supérieur, une compréhension objectif et factuelle des points bloquants lors des négociations. Une amélioration nette dans la prévention et résolution de conflits.

Aux futurs ou actuels dirigeants qui souhaitent faire bouger les lignes et améliorer et découvrir leurs propres styles de leadership. Pour ceux qui souhaitent se transformer en leaders inspirants sans renoncer à leurs propres principes et valeurs et en restant aligné à la culture d’entreprise.

À devenir un bon leader, un leader qui fait ressortir le meilleur de chaque collaborateur, les fait travailler en intelligence collective. Un leader qui crée une ambiance de confiance et de partage entre tous et qui est capable d’embarquer les équipes autour d’une vision commune.

Très rapidement, vous aurez une meilleure connaissance de vos collaborateurs et une meilleure entente avec eux. Les conflits ou malentendus vont diminuer, vous allez apprécier plus d’unité et de performance et plus de proactivité de la part de vos équipes. Dans le moyen et long terme, moins de turn-over et une meilleure réputation qui permettra d’attirer les meilleurs talents.