Ya seas un Particular o una Empresa, LEADEM Mentoring
responde a tus necesidades apoyándose en 3 valores
Profesional
Personal
Societal
Nuestra Metodología va dirigida a personas :
Excelentes Profesionales | con Fuertes Valores Personales | Socialmente Comprometidas
Un método, varios servicios :
Mentoring individual | Headhunting inverso | Formación profesional
Seminarios en groupo | Masterclass y Conferencias
Descúbrenos
Transición y Reconversión profesional, cuáles son tus necesidades?
Transición profesional, reconversión, ¿cuáles son sus necesidades?
“Con nuestro método de transición y reciclaje profesional, te llevamos a un nivel superior en tu carrera profesional. Sea cual sea tu sector, tu trayectoria profesional o tu formación, Leadem Mentoring te acompañará de la mano y te ayudará a mejorar profesionalmente y alcanzar el nivel deseado.
Nuestro método nos permite conocerle como individuo, sus valores, sus deseos y ambiciones, y trabajar individualmente con usted en sus logros, sus objetivos profesionales, su calidad de vida deseada y su equilibrio personal a favor de la vida. »
Experta International en Relaciones Humanas
y Desarrollo Profesional
¿Qué es el acompañamiento de Leadem Mentoring?
Nuestros servicios de Mentoring y cursos de formación nos permiten acompañar a los profesionales y a las empresas de forma personalizada y trabajando su autoestima:
- la búsqueda de puestos de trabajo cualificados a través de nuestra estrategia de headhunting inverso (contactando con las empresas a las que hemos apuntado juntos),
- la creación de una empresa o de un nuevo proyecto profesional mediante nuestra estrategia de equilibrio entre la pasión y la necesidad. Le ayudamos a definir la idea, a analizar la sed del mercado, a concretar el proyecto, a elegir el público, los precios y el lanzamiento del producto.
- la creación de una imagen de marca y un posicionamiento estratégico Desarrollar tus habilidades blandas te ayudará mucho. Esto es aún más importante en el teletrabajo.
En pocas palabras: Si siempre das lo mejor de ti mismo, sin olvidar tus convicciones y valores humanos, y si quieres llegar más lejos profesionalmente, ¡Leadem es para ti!
¿Para qué esperar más?
Conviértete en el líder que llevas dentro, en el líder indispensable del mañana (a partir hoy).
Accompagnement et formation pour les particuliers
Découvrir“Los valores Leadem son valores que me representan y que aplico con convicción a diario. Cuanto más se digitaliza el mundo, más importante es el ser humano. El Humano considerado como Talento generoso, líder, negociador, creador, artista, como amigo. »
María Escuer, fundadora de LEADEM – Lea su biografía
¿Por qué la reconversión?
La razón número uno para dejar la empresa ya no es el salario:
- Comunicación insatisfactoria con su superior
- Búsqueda de sentido y autonomía,
- Conciliación inadecuada de la vida laboral y familiar
Soluciones LEADEM Mentoring
Nuestros servicios para satisfacer tus necesidades
Mentoring para los Particulares :
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La Creación de Empresa
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Competencias no técnicas: Soft Skills, Inteligencia Emocional, Liderazgo
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Evaluación de Competencias
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Acompañamiento Puntual
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Headhunting inverso para la búsqueda de empleo
El método LEADEM, único en el mercado, os acompaña hasta la firma del contrato !
Mentoring para las Empresas :
Además de nuestras conferencias, también puede contactarnos para :
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Management estratégico (para los ejecutivos y top líders)
-
Acompañamiento a los dirigentes
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Performance et Soft Skills
Conferencias para Empresas, Business Schools y Centros de Educación e Investigación
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Lo que se dice sobre LEADEM
"María ha estado conmigo desde la génesis de mi proyecto empresarial. Todo empezó con un "brainstorming" para encontrar mi nombre de marca y luego mi identidad visual. María es un hervidero de ideas, tiene una energía alocada que fue hiperestimulante para mí, que me perdía habitualmente. Sabía escuchar, me reanimaba en los momentos de duda y me guiaba cuando no sabía por dónde empezar. Me ayudó a centrarme en lo esencial para poder avanzar. Aprecié mucho su escucha atenta y sus ideas. ¡Muchas gracias María! "
Tuve el placer de participar como candidato en un proceso para ser miembro no ejecutivo del Consejo de Administración en una filial de uno de los grupos financieros más importantes del mercado francés de la mano de Leadem. La experiencia ha sido muy positiva. El proceso ha sido gestionado desde el principio con gran profesionalidad, transparencia y agilidad por parte de María.
Leadem ha sido extremadamente eficiente y profesional. Queríamos evolucionar y diversificar nuestra gobernanza. Leadem entendió bien nuestra cultura y se adaptó completamente para construir la solución a nuestras necesidades en menos de un mes. Su enfoque, integrado en un marco ético muy tranquilizador, permite que más de un título cumpla perfectamente nuestros objetivos. La colaboración ha sido muy fructífera. Lo renovaremos con mucho gusto. Gracias por su apoyo.
Gracias a Leadem, tuve el gran placer de ser contratado recientemente como miembro del consejo de administración de una institución de financiación del desarrollo de gran renombre. El proceso establecido por María fue muy eficiente. Es una gran oyente, ha reconocido el potencial y me ha hecho ver cuestiones específicas y bien definidas. Abordó todas esas cosas con una manera tan positiva, atractiva y hábil. Asumir este cargo es muy gratificante para mí y no puedo agradecer lo suficiente a María su tiempo, dedicación y energía durante todo el proceso.
María ha sido de una ayuda invaluable guiándome en todo el proceso para entrar como Administradora independiente de un importante grupo bancario. Me sentí privilegiada de participar en una oportunidad única y extremadamente interesante de la mano de María. LEADEM realmente aporta un servicio premium que no tiene punto de comparación con servicios de este tipo. Me he sentido muy escuchada durante todo el proceso, con toda la información relevante a mano y con apoyo para resolver cualquier duda. No se trata sólo de encontrar el perfil adecuado para una posición determinada en una empresa; se trata de mucho más, además del encaje profesional es necesario un encaje personal. Es buscar la complementareidad de la persona y de la empresa para que estén en sintonía y que resuenen con los mismos valores y principios que son los que aportan esa diferencia que hacen que las empresas tengan ventaja competitiva por medio de su talento.
